En la ceremonia se ratificó el compromiso de colaboración con los jóvenes que han conseguido dar un nuevo sentido a sus vidas.

Con el objetivo de fortalecer los nexos y destacar el compromiso adquirido, el Programa de Intermediación Laboral (PIL) O’Higgins, a cargo de la Corporación Opción, colaborador del Servicio Nacional de Menores (Sename), reconoció a las empresas que se han incorporado en el proceso de reinserción de jóvenes que infringieron la ley y se encuentran insertos en el medio libre.

Asimismo, se destacó el cumplimiento de tres jóvenes, quienes han demostrado capacidades en el ámbito laboral y su crecimiento personal.

Hugo, de 20 años, señaló que “tengo un excelente jefe, él me ha dado todas las herramientas para que pueda salir adelante; antes no sabía hablar bien, no me sabía expresar, ahora puedo hacerlo y eso me motiva a seguir mejorando”. Consultado por el mensaje que le daría a quienes recién ingresan al programa, dijo que “nada es imposible y nunca es tarde para arrepentirse de lo malo que se ha hecho; hay que darle un giro a la vida, como lo hice yo”, afirmó.

Quien conoce y forma parte de este proceso es Manuel Carvajal, jefe zonal de la empresa Mundos Servicios Chile, quienes trabajan en el rubro de guardias de seguridad: “Con orgullo nos damos cuenta de los cambios positivos que ha ido mostrando Hugo; sin duda, vale la pena apoyar estas causas, dando una nueva oportunidad a quienes se la han ganado”, sostuvo.

La directora del PIL, Karen Muñoz, detalló que “este es un trabajo que se viene realizando desde el año 2015, y aunque al principio no fue fácil, hemos ido dando pequeños pasos significativos en cuanto a nuestro quehacer. Quisimos reflejar en esta ceremonia de reconocimiento a los actores o personas que van más allá del Sename y que, si bien cuesta encontrarlos, sí existe interés y compromiso con la reinserción”, aseguró.

Por último, la directora regional (s) del Sename O’Higgins, Bernarda Bolbarán, felicitó a los profesionales del programa y agradeció a los empresarios, que superan la decena, “por ser parte integral del proceso que permite concretar de manera exitosa la reinserción social y laboral de jóvenes insertos en el Programa de Intermediación Laboral”.