Con el objetivo de identificar y desnaturalizar la violencia y discriminación, se llevó a cabo el curso “Formación en Enfoque de Género en Contextos Críticos”, en colaboración con la Universidad de las Américas y la participación de 33 funcionarios y funcionarias del Sename Valparaíso.

Las profesionales Camila León y Francisca Villalón fueron las relatoras encargadas de liderar cada sesión de este curso, brindando los conocimientos necesarios para comprender la importancia del enfoque de género en contextos críticos y su aplicación en las labores cotidianas en el servicio.

La capacitación estuvo dirigida a funcionarios y funcionarias de los centros de administración directa (CIP-CRC y CSC Limache) y la Dirección Regional de Valparaíso, donde la participación activa y el compromiso de los asistentes fueron fundamentales para el éxito del curso.

Durante las sesiones se abordaron temáticas relacionadas con la diversidad de expresión y formas de afecto, así como la identificación y desnaturalización de la violencia y discriminación en diferentes contextos. Los y las participantes adquirieron herramientas prácticas para promover el respeto, la igualdad y la inclusión en su labor cotidiana, contribuyendo así a la construcción de una sociedad más justa y equitativa.

En palabras de la docente Francisca Villalón, “esta fue una instancia muy bien recibida por los asistentes, quienes se mostraron abiertos a conocer y entender sobre perspectiva de género; esperamos que influya de manera positiva y se puedan llevar a cabo las prácticas que comentamos durante el curso, cuestionando y problematizando respecto de lo visto y en sus propios nuevos discursos, que es lo más importante”.

Al final de la capacitación se realizó una ceremonia de entrega de certificados, donde se reconoció el compromiso y la dedicación de los participantes. Todos aprobaron satisfactoriamente, demostrando disposición para seguir fortaleciendo sus conocimientos en materia de género.

La instancia evidencia el compromiso del Sename en promover la igualdad de género y erradicar la violencia y discriminación en sus distintos ámbitos de acción. Asimismo, destaca la importancia de la colaboración con instituciones académicas para brindar capacitaciones de calidad, que impacten de manera positiva en el trabajo diario de las y los trabajadores.