Jóvenes buscan reinsertarse a través de la pequeña minería
Una decena de adolescentes atendidos por el Sename Coquimbo y que se encuentran en proceso de reinserción se certificaron en mantenimiento de equipos y maquinarias de pequeña minería, gracias al programa Becas Laborales del Sence.
Con el objetivo de entregar herramientas y habilidades que faciliten las condiciones de reinserción de adolescentes y jóvenes que han infringido la ley, se realizó la certificación del curso “Mantenimiento de Equipos y Maquinarias de Pequeña Minería”, a través del programa Becas Laborales del Sence.
En total, 10 usuarios del Sename Coquimbo que se encuentran cumpliendo medidas o sanciones en régimen semicerrado y en el medio libre se vieron favorecidos con un curso de 88 horas, en modalidad presencial.
El programa Becas Laborales permite que empresas aporten sus excedentes en materia de capacitación. En esta ocasión, se trató de empresas asociadas al OTIC de la Cámara Chilena de la Construcción, beneficiando a Fundación Reinventarse, entidad que enfocó esta capacitación en la reinserción social de adolescentes y jóvenes.
Patricia Alfaro, directora (s) del Sename Coquimbo, señaló que “quisiera transmitir a los jóvenes lo relevante que es tener la posibilidad de adquirir herramientas que les permitan un mejor futuro laboral, desempeñarse en un trabajo más especializado para obtener mayores ingresos y desarrollar su proyecto de vida; estas instancias son fundamentales para poder alcanzar su proceso de reinserción”.
La colaboración entre diversas instituciones es primordial. Con más de 10 años de experiencia, la Fundación Reinventarse destaca por la habilitación de cupos laborales para quienes están cumpliendo una sanción, lo cual agiliza el proceso de reinserción social y laboral. Su alianza con Sename ha permitido, además, importantes avances en esta materia.
El seremi de Justicia y Derechos Humanos, Rubén García, manifestó al respecto que “cada peso que se invierte en reinserción social, también es invertir en seguridad pública. Instancias como estas, capacitaciones y herramientas que doten a los jóvenes de mejores competencias para el mundo laboral, permiten que puedan vislumbrar otras oportunidades y abandonar sus conductas delictuales en el futuro”.
La capacitación fue impartida por el organismo técnico Tempus. Entre los meses de abril y junio, los participantes aprendieron a efectuar la mantención preventiva y correctiva de equipos de operación minera, junto con administrar insumos y residuos mecánicos, de acuerdo a procedimientos y a la normativa legal vigente.
El seremi del Trabajo y Previsión Social (s), Mauricio Mundaca, destacó por su parte que para la cartera “es significativo que Sename asuma esta función de entregar al país jóvenes trabajadores, con formación, calificados, para lograr mejores estándares de remuneración y de contratación en el futuro. También, desde el punto de vista de la Dirección del Trabajo, que se integren a un mercado que signifique para ellos garantías laborales, de trabajo decente y con derechos”.
“Enmendar su camino”
La certificación obtenida permite a los adolescentes desempeñarse en empresas pequeñas y también de forma independiente en el sector de la minería metálica.
Ernesto R., papá de uno de los jóvenes que recibió su diploma, hizo hincapié en que “mi hijo vio una puerta abierta para mejorar sus conocimientos en temas que a él le gustaría desarrollar a futuro, siendo un trabajador. Fue una buena instancia para él, además que le ayuda a su parte personal, a crecer profesionalmente y a enriquecer su currículo para poder encontrar trabajo. Estamos súper contentos como familia, porque él está contento. Estamos satisfechos con la labor que están desarrollando para ayudar a los jóvenes a enmendar su camino”, señaló emocionado.
En tanto, el joven de iniciales C.I.R.G (21), indicó que la certificación obtenida “tiene gran importancia para mí, porque puedo buscar un trabajo con mejor remuneración y lograr mis objetivos en la vida”.
El 2019 fue la última vez que los jóvenes que se encuentran cumpliendo medidas o sanciones en régimen semicerrado y en programas del medio libre, dependientes del Sename Coquimbo, pudieron capacitarse en algún oficio.
Debido a la emergencia sanitaria provocada por la pandemia, estas instancias de formación debieron suspenderse, retomándose este 2023.