Sistema de Integridad

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Sistema de Integridad

¿Qué es el Sistema de Integridad?

Conjunto de instrumentos internos que fomentan entre sus integrantes un comportamiento apegado a determinados valores que contribuyan a instalar estándares de integridad, fortaleciendo una conciencia ética entre quienes forma parte de las instituciones públicas.

Entendemos por ética reglas o preceptos que rigen la conducta de las personas en cualquier ámbito de la vida.

Objetivos del Sistema de Integridad

Contar con un Código de Ética Institucional.

Garantizar estrategias que incluyan, en el ámbito de la ética pública el liderazgo del Jefe/a Superior de Servicio.

Contar con una estructura de funcionamiento.

Velar por el cumplimiento de las disposiciones contenidas en el Código de Ética institucional.

Desarrollar canales de información.

Contar con canales de consulta y denuncias de inobservancias éticas.

¿Qué es el Comité de Integridad?

El Comité de Integridad es el órgano de carácter propositivo y consultivo que representa a los funcionarios, incentivando la participación y el compromiso con la institución y robusteciendo confianzas en las relaciones laborales.

El Comité de Integridad no tiene el carácter de sancionador. Las denuncias recibidas serán analizadas y cuando corresponda derivadas a la autoridad correspondiente.

¿Quién compone el Sistema de Integridad?

1.- Representante del Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas.
2.- Representante del Departamento Jurídico.
3.- Representante del Departamento de Auditoria.
4.- Representante de la Unidad de Comunicaciones.
5.- Representante de la Asociación Nacional de Funcionarios de SENAME (AFUSE).
6.- Representante de la Asociación Nacional de Funcionarios Regionales de SENAME (ANFUR).
7.- Representante de la Asociación Nacional de Trabajadores de SENAME (ANTRASE).
8.- Representante de la Federación Nacional de Trabajadores de SENAME (FENATRASE).